Как работает СМАРТ при трудоустройстве

позиция кандидата

Напомним расшифровку СМАРТ

Конкретно
Измеримо
Достижимо
Реально
Ограничено во времени

Всем выше перечисленным критериям должна подчиняться Ваша цель при трудоустройстве.

Разберем на примере:

Я хочу трудоустроиться

в компанию Астелас, Тева, Сандоз или подобную компанию, которая имеет:
— набор качественных, безопасных, эффективных, доступных,
— работающих и зарекомендовавших себя с точки зрения врачей и аптек, препаратов
в городе Москва
медицинским представителем
рецептурной программы
в кардио секторе

Хочу устроится течение 6 месяцев, максимум года

Я знаю о наличии достаточного количества вакансий в Москве у этих и подобных им компаниях

Я собрал мнения врачей, аптек и других мед представителей о работе в подобных компаниях

Те условия, которые они в среднем предоставляют меня устраивают

Я готов работать на постоянную занятость

Готов к командировкам в область и на тренинги

Готов обучаться и конструктивно воспринимать критику в свой адрес для роста, развития и повышения эффективности моей работы

Готов водить авто и имею для этого права категории «В»

Готов работать с Срм системами и понимаю их нужность и важность в процессе продажи контроля моей деятельности, как мед представителя

Умею работать с базовыми программами компьютера на уровне уверенного пользователя

Знаю английский на среднем уровне понимания и говорения, готов продемонстрировать

Знаю техники продаж и готов их продемонстрировать (Открытие, Опрос, Презентация, Работа с возражениями, Заключение сделки, Групповые презентации, Работа с базой клиентов, Развитие клиентов, Работа на выставке, с лидерами мнений и т.д.)

Люблю и умею общаться с людьми, клиентами, врачами и сотрудниками аптек, готов продемонстрировать

Умею делать интерактивные групповые презентации, готов показать

Готов к трудностям испытательного периода и далее и понимаю, что трудности — это шаги к успеху, которые нужно преодолеть, сделав выводы и став лучше

Я не готов унижаться перед руководителем

Не готов выполнять работу не относящуюся к моим функциональным обязанностям

Хочу видеть руководителя самодостаточной личностью, способной вести меня за собой и у которого можно учиться

Я должен его уважать

Готов работать внеурочно и ненормировано, но в меру

У меня есть личное пространство, которое только для меня и для этого мне нужно время вне работы

У меня есть семья и ее интересы я буду ставить всегда выше работы в рамках КЗОТа

Отрицательно отношусь к воровству, подхалимажу, неискренности и вранью

Вот, как вариант, приведен пример цели кандидата, успешно трудоустроившегося со второй попытки в европейскую фарм компанию на должность медицинского представителя.

Если распилить выше написанное по смыслу, то можно заметить, что Вам, как кандидату нужно понимать для себя: