тренинги для медицинских представителей

Стратегия и тактика работы с точки зрения продвижения бренда.

В этот раз изложение информации по теме будет не совсем привычным. 

Предлагаем раскрыть тему самому читателю, ответив на ряд вопросов ниже.

тренинги для управленцев, тренинги организационных изменений в бизнесе

Почему? Потому, что для правильного восприятия и принятия вопросов нужно созреть. И информация ниже для зрелых товарищей. Поэтому, кто не хочет вдуматься в вопросы и преломить их через свою ситуацию, критически признавшись себе в своих недочетах — проходите мимо. 

Смыслы, которые будут витать в воздухе при обдумывании вопросов и ответов на них: 

  • Стратегия продвижения бренда компании
  • Стратегия продвижения продуктов и услуг
  • Стратегия и тактика работы с конкурентами

Итак, мы задаём, Вы пробуете понять вопрос и ответить на него. 

Будет очень полезно для Вас, если ответы Вы запишите и потом поработаете с каждым из них со временем. Это даст Вам почву для размышлений над выше описанными смыслами. 

тренинги для управленцев, тренинги организационных изменений в бизнесе

Можно начать с основного вопроса. 

Соответствует ли мой товар потребностям рынка?

Нужен ли мне бренд?

Зачем он мне нужен?

Как я использую бренд?

Далее по самому бренду и продуктам/услугам. 

Многие наши постоянные клиенты спрашивают: «Какие вопросы я должен себе задать, чтобы понять стратегию продвижения бренда?»

Пожалуйста:

Как я позиционную бренд на рынке?

Какие потребности он удовлетворяет?

Как воспринимается врачами/пациентами?

Какое место по отношению к конкурентам занимает?

Какая основная идея моего бренда, которая продаётся врачу/пациенту?

Как и чем я отстраиваюсь от конкурентов?

Какое место занимает мой бренд в голове врача/пациента по отношению к конкурентам?

Какие достоинства выделяют меня в сравнении с конкурентами?

Какие у меня недостатки в сравнении с конкурентами?

Переходим к частностям. 

Какие врачи/пациенты моя цель?

Какие ситуации/случаи/нозологии моя цель?

Какие ситуации/случаи/нозологии не моя цель?

Какое предложение я сделаю им, чтобы они обратили на меня внимание?

На что я направлю их внимание, чтобы врач/пациент заинтересовался?

Какой аргумент приведу, чтобы заставить врача/пациента принять решение попробовать?

Какие доказательства моих достоинств я озвучу врачу/пациенту, чтобы он захотел попробовать?

тренинги для руководителей, тренинги для управленцев, тренинги организационных изменений в бизнесе

Аргументация. 

Чтобы привести нужные слова для убеждения, нужно подумать. Как найти аргументы?

Пожалуйста рецепты для Вас ниже. 

1. Рецепт.
Аргументы должны описывать отличные от конкурентов преимущества, выгоды и могут рождаться из свойств продукта или услуги, поэтому перемалываем, перебираем, раскладываем по косточкам все возможные свойства товара/услуги до тех пор пока не найдем что-то интересное из чего можно извлечь то, чего нет у конкурентов или, при одинаковости с конкурентами то, что конкуренты ещё не используют. 

2. Рецепт.
Можно идти от врача (глав врача, если надо):

  • Кто он, как человек? Что любит/нет? Что делает и как? Как и с кем живет?
  • Кто он как профессионал? Знания, опыт, умения. 
  • Кто он как специалист? Отзывы, уважение, положение, статус, регалии, авторитет?
  • Где врач пользуется моим продуктом и продуктом конкурентов?
  • Как врач пользуется моим продуктом и продуктом конкурентом?
  • Почему он пользуется моим продуктом и почему конкурентом?
  • Какое количество пациентов? Сколько с какой патологией? Скольким из них что порекомендовано?
  • Сколько первичных, повторных, постоянных, что им рекомендуется и от чего это зависит выбор?

3. Рецепт.
Можно идти от пациента: 

  • Где пациент получает услугу? 
  • Как он её получает?
  • Кто её оказывает?
  • Как часто или сколько раз в какой временной промежуток?
  • Как обстоит дело с острыми, хроническими случаями, профилактикой и диспансеризацией?

4. Рецепт.
Можно идти от производителя:

  • Кто производит?
  • Где? Как? Сертификаты? Стандарты качества? История? 
  • Престиж? Известность? Авторитет? Отзывы?
  • Качество? Исследования? Гарантии?
  • Социальные обязательства и благотворительность?

5. Рецепт.
Можно отталкиваться от сообществ:

  • Сообщество профессионалов, врачей
  • Любителей чего-то, к кому врачи/продукт/услуга как-то относятся
  • Мнения, отзывы, лидеры мнений

6. Рецепт.  

  • Смежные с продуктом области, отрасли, которые напрямую или косвенно пересекаются с продуктом/услугой
  • Не смежные области или отрасли, которыми могут интересоваться врачи или пациенты, но которые могут натолкнуть меня на интересную, убедительную аргументацию

7. Рецепт.
Если нет отличий и проработка характеристик не принесла желаемого, можно использовать эффекты шоу — просто шоу для представления и продвижения своего продукта. Вовлечение в продукт посредством игры с шоу-эффектами: эмоции, впечатления, шок, удивление, злость, радость, ненависть, умиление, жалость, раздражение и т.д.

Можно также идти от:
— удобства использования
— новизны/престижа
— безопасности
— стоимости и т.д. (обратите внимание на коком месте стоит стоимость …, т.к. цена и ценность — это разные вещи)

тренинги для руководителей, тренинги для управленцев, тренинги организационных изменений в бизнесе

Про целевую аудиторию: врачей и пациентов. 

При проработке стратегии и тактики поведения и беседы с целевой аудиторией неплохо было бы представить, лучше продумать, а ещё лучше детально прописать себе каждого из них максимально конкретно: 

  • Кто он/она?
  • Специальность?
  • Чем занимается на рабочем/не рабочем месте?
  • Какие задачи решает?
  • С какими проблемами сталкивается?
  • Как проблемы решает?
  • Какие ресурсы имеет/не имеет?
  • Какие результаты получает?
  • Что делает, когда не получает желаемый результат?
  • К помощи кого, чего прибегает и почему?
  • Где ищет эту помощь и как?
  • На что обращает внимание, на что нет, почему?
  • Чему доверяет, чему нет и почему?

Принципы продвижения высокотехнологичных продуктов

1. Построить архитектуру отношения 

  • Окружить информационным полем/облаком/пространством
  • Постоянное ведение врача и пациента до, во время и после использования продукта/услуги
  • Аккуратно, но методично усиливать приверженность к бренду, используя точки влияния

2. Узнать в процессе взаимодействия врача и пациента лучше, для того, чтобы изменить соответсвенно продукт/услугу

3. Сформировать отношения ещё до продажи. 

тренинги для руководителей, тренинги для управленцев, тренинги организационных изменений в бизнесе

Темы для привлечения внимание: 

  • Женщины/мужчины/пол
  • Транспорт/авто/вело/вода/воздух и т.д. 
  • Продукты питания
  • Юмор/теле/радио/кино
  • Спорт/хобби/развлечения
  • ЗОЖ/секс
  • Мода/известные личности
  • Тренды/прогнозы/аналитика
  • Свадьбы/разводы/похороны/рождения
  • Новости/конфликты/скандалы/


Напоминаем, что при работе мы:

1. Анализируем ситуацию на сейчас как можно тщательнее

2. Формулируем цели, планируем и реализуем задуманное с учетом имеющихся трендов

3. Анализируем каждый спланированный шаг, давая оценку полученным результатам

Остались вопросы или не знаете что делать с ответами?
Свяжитесь с нами:

тел: +79096370055

скайп: primusinterpares2013

Facebook

 

(Посещено: 341 раз, сегодня - 1)