полевое обучение медпредставителя, поддержака и межвизитный коучинг

Коучинг межвизитный

Межвизитный коучнг

Для того, чтобы медицинский представитель рос и развивался, не достаточно делать с ним двойные визиты.

Более того, их делать вредно, если каждый двойной визит проходит под лозунгом «Каждый раз, как в первый раз» и когда отсутствует преемственность.

Не хорошо, также, когда двойные визиты делают региональные менеджеры редко, например раз в  месяц. Нужно, с нашей точки зрения, делать двойные визиты с «зелеными» 1 раз в неделю, с опытными 2 раза в месяц.

Нужно, также, делать визиты исходя из целесообразности. Если нужно — и каждый день.

Между визитами нужно обязательно делать межвизитный дистанционный коучинг — промежуточный контроль и дистанционная коррекция. Методов масса.

На самих двойных визитах уместна дозированная, точечная, сфокусированная на главную проблему, поддержка в виде «смотри на меня и делай и как я» с последующим анализом действий самого тренера и реакции на эти действия клиента.

Остались вопросы? Свяжитесь с нами! Звоните!
Включены все мессенджеры 😂😂😂 👇👇👇

тел: +79096370055

скайп: primusinterpares2013

Facebook

(Посещено: 31 раз, сегодня - 1)